Huisvesting
10
Actieve woningen
55-120
Vierkante meter woonoppervlak
100+
Beschikbare woningen
Instapklaar
Onze woningen zijn direct bewoonbaar
Wonen en werken in de regio Rotterdam
We doen ons best om een woning zo dicht mogelijk bij je werk te vinden voor jouw optimale work-life balance.
Onze partner: Westborg living
We werken nauw samen met Westborg Living om je de beste accommodaties te bieden. De moderne en goed uitgeruste woningen zijn ontworpen voor comfort en gemak. Of je nu een appartement deelt met een collega of een eigen ruimte hebt, je kunt rekenen op een hoogwaardige leefomgeving. Alle woningen zijn SNF-gecertificeerd en worden regelmatig geïnspecteerd. We luisteren naar jouw feedback en zorgen ervoor dat eventuele problemen snel worden opgelost.
John
Logistiek medewerker
Rob, thanks so much. This place is amazing!
Faik
Monteur roltrappen
This place is very nice. Thank you very much again.
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
Direct antwoord op jouw vragen
Wat gebeurt er met de huisvesting als mijn werk stopt of mijn contract eindigt?
Je hebt recht op huisvestingbehoud van 4 weken na einde dienstverband. In artikel 36 lid 5. van de NBBU / Uitzend Cao is dit duidelijk omschreven: “Als de uitzendovereenkomst eindigt, geldt een overgangstermijn van 4 weken waarbinnen de uitzendkracht de huisvesting die hij huurt van de werkgever dient te verlaten. De huurprijs blijft maximaal gelijk aan de huurprijs tijdens het dienstverband. De uitzendkracht voldoet de huurprijs wekelijks.”
Wordt er borg gevraagd, en zo ja, hoe werkt de terugbetaling?
Er wordt geen borg gevraagd.
Hoe is de procedure voor klachten of reparaties?
In iedere woning hangt een QR code, via deze code kom je in ons vastgoedbeheer portaal. Hier kunnen reparaties, klachten en suggesties gedeeld worden. Binnen 24 uur (bij spoed uiteraard sneller) worden klachten opgepakt en worden eventuele reparaties ingepland. Communicatie hierover verloopt via het portaal. Onze aannemers, klusjesmannen, etc zijn ook verbonden via dit portaal.
Ik heb mijn eigen woning. Kan ik voor jullie werken?
Absoluut, geen enkel probleem.
Mijn project stopt, moet ik mijn accommodatie verlaten?
Nee, wij denken altijd mee en geven meestal de medewerker een week extra de accommodatie en dat op onze kosten. Zodat onze (ex)medewerkers niet op straat komen te staan.
Wat zijn de regels voor het verblijf?
Stille uren tussen 22:00 - 07:00. Niet roken, geen drugs en overmatig alcohol gebruik. Houd de woning netjes en schoon. Bezoek is toegestaan, ze mogen niet blijven slapen. Meld reparaties z.s.m. via het portaal via de QR code.
Hoe is de staat van de accommodatie?
Onze accommodaties zijn veilig, goed onderhouden (vaak recent gerenoveerd) en voldoen aan de hygiëne- en veiligheidsnormen. Daarnaast zijn al onze woningen geregistreerd bij en gekeurd door de Stichting Normering Flexwonen.
Hoeveel mensen delen de accommodatie?
Je deelt een accommodatie doorgaans met 1 en maximaal 2 huisgenoten. Iedere bewoner heeft een eigen kamer.
Welke voorzieningen zijn inbegrepen in de huisvesting?
Alle basisvoorzieningen zoals internet, tv, was/droog machine, Meubels, beddengoed en keukengerei.
Waar ligt de accommodatie en hoe ver is deze van mijn werkplek?
Wij zorgen ervoor dat jouw accommodatie dichtbij jouw werkplek is, denk aan een maximale reistijd van 30 minuten. Onze woningen bevinden zich in de regio Rotterdam (van Zuid tot Noord, Oost tot West). Ga je aan de slag bij een opdrachtgever buiten Rotterdam, dan zorgen we voor een accommodatie nabij de werkplek.
Wat zijn de kosten van de huisvesting?
We verrekenen de kosten van de huisvesting via jouw salarisstrook, we streven ernaar om de kosten voor jou zo laag mogelijk te houden. Dat lukt ons vrij goed, maar soms is er een kleine bijdrage nodig. Dat bespreken we dan ruim van tevoren tijdens het traject met jou.
